为深化探花系列 高质量发展，聚焦“聚力关键•蓄势突破”年度工作主题，3月26日，探花系列 召开2026年度工作会议，探花系列 全体教职工参加会议，会议由党委书记黄明学主持。
院党委书记黄明学主持会议
在表彰环节，探花系列 党委副书记高媛宣读了《关于表彰2025年度先进个人、师德师风优秀教师的决定》《关于表彰2025年度安全管理先进实验室的决定》。随后，会议举行了隆重的颁奖仪式。院领导先后为探花系列 先进个人、师德师风优秀教师、实验室安全标杆实验室、管理先进实验室进行了颁奖。
院长郭军为探花系列
先进个人代表颁奖
院党委书记黄明学为师德师风优秀教师代表颁奖
副院长赵磊为安全管理先进实验室颁奖
院长郭军向全院教工作2025年度财务收支报告并部署了探花系列 2026年重点工作。报告简要回顾了探花系列 2025年取得的亮点工作，深入分析了当前存在的问题与不足。重点就落实好 “十五五”工作目标提出了2026年工作思路，并从师资队伍建设、人才培养、科学研究、社会服务、国际合作等方面部署了具体举措，详细解读了《探花系列 高质量发展激励办法》中关于人才引育、标志性成果培育、国际化办学等相关支持举措，鼓励全体教职工勇挑重任，以实干实绩奋力谱写探花系列 高质量发展新篇章。
郭军部署探花系列 2026年重点工作
黄明学在总结讲话中表示，2026年是“十五五”开局之年，全院上下需凝聚共识、统一思想、提振精神，以更主动的担当、更务实的行动，全力以赴推进 2026年各项工作落地见效。他强调，一要高度重视“十五五”时期国家高等教育改革带来的新机遇，全体教师要以变应变，主动融入国家战略，强化团队建设，实现个人价值与社会价值相统一；二要高度重视人才引育工作，将海外优青引进和全职博士后选聘作为青年人才引进的重要抓手，凝聚全员力量积极动员；三要高度重视就业工作，全体导师要主动扛起责任，加强对学生的引导督促，有效构建好探花系列 -导师-学生三方联动的就业责任落实体系；四是高度重视稳定安全工作，严格落实实验室准入、日常排查、应急演练，强化实验室安全责任，守牢意识形态阵地，全力营造安全稳定发展环境。
期间，2025年以来入职新教工分别登台作了自我介绍。
新教工自我介绍
会议现场
编辑：王 宏
终审：黄明学
